SCHATZ GmbH Ingenieurbüro für Industrieanlagen

Wir erweitern unser Team und suchen eine/n

Senior Konstrukteur/in

im Anlagen- bzw. Maschinenbau

Aufgaben

• Selbständige Ausarbeitung und Umsetzung von Aufstellungskonzepten für produktions– und verfahrenstechnische Anlagen im Bereich Rohrleitungsbau
• 3D Detailkonstruktion von Rohrleitungen im Maschinen- und Anlagenbau
• Überprüfung der Fertigbarkeit der Bauteile/Rohrleitungen
• Erstellen der notwendigen technischen Dokumentation (Stücklisten, Materialauszüge) sowie Isometrien unter Berücksichtigung der geltenden Standards
• Zusammenarbeit und technische Abklärung mit Projektleiter und Kunden
• Koordination und Führung von Kollegen und externen Partnern

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder mehrjährige Praxis)
• Mehrjährige Erfahrung in 3D-Konstruktion
• Basiswissen Rohrstatik wünschenswert
• Sicherer Umgang mit CAD bevorzugt Autodesk Inventor und/oder 
• 3D Planungstool Kenntnisse (zB AVEVA E3D/PDMS) erwünscht
• Erfahrungen im Rohrleitungsbau von Vorteil
• Begeisterung für anspruchsvolle konstruktive Aufgaben
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten einer motivierten und dynamischen Persönlichkeit ein anspruchsvolles, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen und sehr erfolgreichen Unternehmen.

Die kollektivvertragliche Mindestentlohnung (KV Information und Consulting) Gruppe 4/5.Jahr beträgt EUR 2.781,92. Die tatsächlichen, attraktiven Bezüge unserer Mitarbeiter orientieren sich an den aktuellen marktüblichen Gehältern sowie an Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird persönlich mit Ihnen vereinbart.

Bewerben Sie sich unter office@tbschatz.at mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Unser Angebot

sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit bzw. Familie und Beruf

zB durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodelle) sowie eine zukunftssichere Anstellung, staufreie, gute Erreichbarkeit

zahlreiche Sozialleistungen sowie regelmäßige Team- und Firmenevents

ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst, Kaffee, Tee, warme Küche, Parkplätze vor der Haustür

regelmäßige Betriebsausflüge, Unternehmungen im Team

Mitarbeiterprämien

vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

laufende fachliche Aus- und Weiterbildungen

persönliche Förderungen

konkrete und umfassende Einschulung

Übernahme von Projektverantwortung